Change, Transformations- & Innovations Projekte

  • Entwicklung Change – Roadmaps
  • Planung und Steuerung von Veränderungsprozessen oder spezifischen innovativen Prozessen.
  • Fokus: Klarheit, Beteiligung, Kommunikation, Umsetzung.

Ready for Change – Teams & Leadership

  • Workshops, Schulungen & Coachings zu Change Capability von Führungskräften & Teams.
  • Entwicklung der internen Kompetenzen für Verbesserung, Innovation, Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Inhalte: Change Leadership, Kommunikation, Stakeholder-Management.

High – Performing – Teams

  • Leadership & Team Workshops, Schulungen,
  • Entwicklung leistungsfähiger Teams und Kennzahlen – und Menschenorientierter Führungskräfte.
  • Workshops, Coachings und Trainings zu Einbindung, Engagement, Leadership
  • People & Orga Innovation Enablement: Aufbau von Change & Innovationsstrukturen & Methoden
  • Employer Branding von Innen nach Aussen
  • Methoden: LEGO® Serious Play®, Team-Workshops, Wertearbeit, „Our guiding principles for leaders / for teams“

Beratungs kompetenz

JD Consulting richtet sich an Organisationen, die ihre Strukturen, Abläufe und Strategien optimieren möchten. Wir analysieren Ihre aktuelle Situation und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, um nachhaltigen Erfolg zu sichern, die Performance, die Effizienz & Effektivität zu steigern.

German Planungstrategie in einem Meetingron